IT業界は急速な発展により、技術革新がビジネスや暮らしに大きな影響力を与えています。
今後もその勢いは衰えることなく、テクノロジーの進化は続いていくとされています。

しかし、技術を創造する現場では、様々な課題が存在します。
中でも、企業側の主な課題として、IT人材の不足が深刻な問題となっています。
「優秀な技術者を確保したいが、求めている人材と中々出会えない」という声が多くあがっており、
安心できる人材サービスの提供が不可欠です。
さらに、多重請負構造により、適切な労働環境の確保が難しくなっています。

一方、技術者側にも多くの課題が存在します。
「現場ごとの環境変化に対応しながら、理想の年収・キャリアを築いていけるのか将来に不安を感じる」という声や、
「案件の種類、給与、福利厚生の充実性など柔軟な働き方ができるかどうかに着目し、転職活動をしている」といった
声を耳にします。