こんにちは！ラーニンギフト採用担当です。
「SESって会社によってかなり違うって聞くけど、何を基準に選べばいいの？」
そんな不安を感じているエンジニアの方も多いのではないでしょうか。
実際、SES企業は数が多く、働き方やサポート体制も会社によってさまざまです。
そのため、"どの会社を選ぶか”によって、エンジニアとしてのキャリアや働きやすさが大きく変わることもあります。
今回は、SES企業を選ぶ際に確認しておきたいポイントを5つご紹介します！
＃12 SES企業の見極め5選
1. 案件を選べる環境があるか
SESでは、参画する案件によって身につくスキルや働き方が大きく変わります。
そのため、
・どんな案件に参画したいか
・今後どんなキャリアを目指したいか
を相談できる環境があるかはとても重要です、
中にはエンジニアの希望よりも「空いている案件へのアサイン」が優先されるケースもあります。
もちろん、タイミングや経験によって必ずしも希望100％とはいきませんが、
「なぜその案件なのか」を説明してくれる会社かどうかは、ぜひ確認しておきたいポイントです。
2. 評価制度が透明か
「どうすれば昇給できるのかわからない」
「評価基準が曖昧」
こうした悩みを抱えるエンジニアは少なくありません。
SES企業を選ぶ際は、
・昇給タイミング
・評価基準
・キャリアアップの流れ
などが明確になっているかを確認するのがおすすめです。
特に、定期的な面談やフィードバックがある会社は、自分の成長や課題を把握しやすい傾向があります。
3. 営業やサポート担当との距離が近いか
SESでは、現場が客先常駐になることも多いため、
「会社とのつながり」を不安に感じる方もいます。
そのため、
・定期的なフォローがあるか
・相談しやすい環境か
・キャリアについて一緒に考えてくれるか
は重要なポイントです。
現場で困ったことがあったときに、すぐに相談できる環境があるだけでも安心感は大きく変わります。
4. キャリア支援の仕組みがあるか
エンジニアとして長く働くうえで、
「今後どんなスキルを身に着けるか」はとても重要です。
たとえば、
・開発に挑戦したい
・上流工程を目指したい
・マネジメントに進みたい
・リモート中心で働きたい
など、人によって理想のキャリアは異なります。
だからこそ、案件紹介だけでなく、
・キャリア相談
・学習サポート
・キャリア設計
など、中長期的な支援を行っている会社かどうかも確認しておきたいポイントです。
5. 待機児の扱いやフォロー体制
SESでは、案件の切り替わりタイミングなどで待機期間が発生する場合があります。
その際に、
・給与はどうなるのか
・フォロー体制はあるのか
・次案件への動きはどう進むのか
など、事前に確認しておくと安心です。
面接時に聞きづらいテーマかもしれませんが、実際の働き方に関わる大切なポイントです。
6. こんなSES企業には注意かも？
もちろん一概には言えませんが、例えば以下のようなケースは注意が必要かもしれません。
・キャリアの話をほとんどしない
・案件内容の説明が曖昧
・評価制度について具体的な説明がない
・面談が形式的
SESは会社によってサポート体制が本当に異なるため、
面接や面談時にしっかり確認することが大切です。
7. まとめ
SES＝悪、というわけではありません。
実際には、
・キャリア支援に力を入れている会社
・エンジニア目線を大切にしている会社
・働きやすさ改善に取り組んでいる会社
も増えてきています。
だからこそ大切なのは、「SESかどうか」ではなく、
"どんな会社を選ぶか”。
これからSES企業への転職を考えている方は、ぜひ今回のポイントを参考にしてみてください！😊✨